Abus de confiance
Agent correctionnel
Drogue
Licenciement (motif disciplinaire)
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé était un agent correctionnel du Service correctionnel du Canada (SCC) - l’administrateur général a licencié le fonctionnaire s’estimant lésé parce que ce dernier avait...
Abus de confiance
Licenciement (motif disciplinaire)
Résumé :
La fonctionnaire s’estimant lésée a été licenciée pour avoir falsifié des données - étant donné la nature de l’inconduite alléguée, certains des éléments de preuve présentés à l’audience contenaient d...
Abus de confiance
Abus de pouvoir
Agent correctionnel
Attitude de l'employé
Licenciement (motif disciplinaire)
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé travaillait comme agent des services frontaliers - l’administrateur général a licencié le fonctionnaire s’estimant lésé au motif que ce dernier avait fait usage d’une ...
Abus de confiance
Discrimination
Licenciement (motif disciplinaire)
Résumé :
La fonctionnaire s’estimant lésée a contesté son licenciement de la Commission canadienne du lait (CCL) - elle y travaillait comme gestionnaire de la vérification et réalisait des évaluations dans le ...