Incapacité
Licenciement (motif non disciplinaire)
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Refus de travailler
Santé et sécurité au travail
Résumé :
Licenciement (motif non disciplinaire) - Problème médical - Refus répété de travailler - Santé et sécurité au travail - Hypersensibilité allergique à l'environnement de travail - Obligation de compose...