11 résultat(s)
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1.
Lâm c. Administrateur général (Agence de la santé publique du Canada) - 2011 CRTFP 137 - 2011-12-02
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailCompétence
Insubordination
Licenciement (motif disciplinaire)
Rémunération
Réparation
Résumé : L’administrateur général a licencié la fonctionnaire s’estimant lésée pour motifs disciplinaires - dans une décision antérieure (2008 CRTFP 61), l’arbitre de grief avait conclu qu’aucune mesure discip...
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2.
Alliance de la Fonction publique du Canada c. Conseil du Trésor - 2011 CRTFP 133 - 2011-11-23
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailGrief de principe
Horaire de travail
Jour férié
Rémunération
Salaire majoré
Résumé : L’agent négociateur a présenté un grief de principe à la suite de la diffusion d’une note de service par Environnement Canada à ses conseillers en rémunération - la note de service énonçait l’interpré...
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3.
Kullar c. Conseil du Trésor (Service correctionnel du Canada) - 2011 CRTFP 124 - 2011-11-01
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailRémunération
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4.
Bazinet c. Conseil du Trésor (ministère des Travaux publics et des Services gouvernementaux) - 2011 CRTFP 111 - 2011-09-19
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailHoraire de travail
Jour férié
Rémunération
Résumé : Le fonctionnaire s’estimant lésé a allégué ne pas avoir été rémunéré correctement pour un travail effectué un jour férié désigné payé (JFDP) - il a demandé à être rémunéré conformément à la clause 28....
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5.
Panacci c. Conseil du Trésor (Agence des services frontaliers du Canada - 2011 CRTFP 72 - 2011-05-27
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailObligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération
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6.
Lapointe c. Conseil du Trésor (ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences) - 2011 CRTFP 57 - 2011-04-26
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailNiveau de salaire
Pouvoir discrétionnaire de la direction
Principe d'irrecevabilité
Rémunération
Résumé : En raison d’une erreur administrative, le fonctionnaire a été rémunéré selon la mauvaise échelle salariale pendant quatre ans - il ignorait qu’il avait été trop payé jusqu’à ce qu’il apprenne de son s...
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7.
King c. Administrateur général (Service correctionnel du Canada) - 2011 CRTFP 45 - 2011-04-13
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailAgent correctionnel
Compétence
Rémunération
Résumé : Le fonctionnaire s'estimant lésé a été suspendu sans traitement de son poste d'agent correctionnel lorsque le Service correctionnel du Canada (l'<<employeur>>) a été informé qu'il avait été aperçu alo...
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8.
Cyr c. Conseil du Trésor (ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences) - 2011 CRTFP 35 - 2011-03-22
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailDroits de la personne
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération
Réparation
Stress psychologique
Résumé : La fonctionnaire s’estimant lésée a déposé un grief contre l’employeur parce que celui-ci rendait difficile l’accommodement auquel elle avait droit - la fonctionnaire s’estimant lésée souffrait d’hype...
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9.
Casper c. Conseil du Trésor (ministère de la Citoyenneté et de l'Immigration) - 2011 CRTFP 27 - 2011-02-25
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailHeures supplémentaires
Qualification
Rémunération
Résumé : Le fonctionnaire s’estimant lésé s'est fait refuser la possibilité de faire des heures supplémentaires parce qu'il ne faisait pas partie de l'équipe à laquelle les heures supplémentaires étaient propo...
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10.
Bah c. Administrateur général (Agence des services frontaliers du Canada) - 2011 CRTFP 25 - 2011-02-24
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailRémunération
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11.
Panacci c. Conseil du Trésor (Agence des services frontaliers du Canada) - 2011 CRTFP 2 - 2011-01-20
Décisions de la CRTESPF - Relations de travailCompétence
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Rémunération
Réparation
Résumé : La fonctionnaire s’estimant lésée a allégué que l’employeur avait omis de prendre des mesures d’adaptation en réponse à son problème médical, qui était qu’elle souffrait du SFC - l’arbitre de grief a ...