Résumé :
Le plaignant a déposé un grief alléguant du harcèlement. La défenderesse a ensuite renvoyé le plaignant en cours de stage, ce qui, selon lui, constituait une mesure de représailles pour avoir déposé l...
Abus de confiance
Harcèlement
Licenciement (motif disciplinaire)
Réparation
Résumé :
Licenciement(motif disciplinaire) - Accès non autorisé aux dossiers de l'employeur -Harcèlement d'une superviseure - Crédibilité - le fonctionnaire s'estimant lésé était unagent de probation comptant ...
Compétence
Devoir de représentation équitable
Fardeau de la preuve
Harcèlement
Plainte
Pratique déloyale de travail
Santé et sécurité au travail
Résumé :
Le plaignant s’est plaint que son agent négociateur lui avait indûment conseillé de déposer une réclamation auprès de la commission provinciale de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre ...
Devoir de représentation équitable
Harcèlement
Plainte
Poste exclu
Pratique déloyale de travail
Résumé :
Pratique déloyale de travail - Plainte fondée sur l'alinéa 23(1)a) de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, alléguant violation du paragraphe 10(2) de la Loi - Devoir de repré...
Discrimination
Harcèlement
Plainte
Pratique déloyale de travail
Résumé :
Le plaignant était un agent correctionnel affecté à un centre régional de traitement du Service correctionnel du Canada (SCC) - il a été muté du centre régional de traitement à un poste dans une autre...