Résumé :
La fonctionnaire s’estimant lésée a contesté la décision de l’employeur de la rétrograder de façon permanente du groupe et niveau FI-04 au groupe et niveau FI-03 à la suite des conclusions de rapports...
Discrimination
Harcèlement
Licenciement (motif non disciplinaire)
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé a présenté ses griefs pour harcèlement et discrimination en s’appuyant sur de présumées infractions fondées sur la race de la disposition prévenant la discrimination q...
Harcèlement
Refus de travailler
Santé et sécurité au travail
Résumé :
Santé et sécurité au travail - Refus de travailler - Renvoi de la décision de l'agent de sécurité aux termes du paragraphe 129(5) du Code canadien du travail - Stress et harcèlement au travail - les r...