Résumé :
Mesure disciplinaire - Licenciement - Règles de la preuve - Justice naturelle - Règle énoncée dans Browne v. Dunn - Devoir d'avertir un témoin qu'une partie de son témoignage sera contestée - l'employ...
Abus de confiance
Crédibilité
Licenciement (motif disciplinaire)
Résumé :
Licenciement (motif disciplinaire) - Dédouanement non autorisé d'un envoi « ciblé » pour inspection - Crédibilité - l'employeur avait intercepté une grande quantité de tabac dans un conteneur de march...