Crédibilité

Syntaxe: "", OU, ET, EXACT(), /p, /s, /n
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8 résultat(s)

  • 1.

    Balikwisha Patanguli c. Administrateur général (ministère de la Citoyenneté et de l’Immigration) - 2014 CRTFP 6 - 2014-01-20

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Abus de confiance
    Crédibilité
    Fraude
    Licenciement (motif disciplinaire)
    Vol
    Résumé :  Le fonctionnaire s’estimant lésé a contesté la décision de l’employeur de le licencier pour avoir obtenu de façon inappropriée les questions et les réponses d’un processus de sélection - au début de l...
  • 2.

    Baun c. Opérations des enquêtes statistiques - 2014 CRTFP 25 - 2014-03-07

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Attitude de l'employé
    Compétence
    Comportement agressif
    Crédibilité
    Examen médical
    Fardeau de la preuve
    Licenciement (motif non disciplinaire)
    Résumé :  La fonctionnaire s’estimant lésée a contesté son licenciement à la suite d’événements survenus au moment où elle administrait un examen dans une école secondaire - dans la foulée de ces événements, l’...
  • 3.

    Horne c. Agence Parcs Canada - 2014 CRTFP 30 - 2014-03-13

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Abus de confiance
    Crédibilité
    Fraude
    Licenciement (motif disciplinaire)
    Vol
    Résumé :  Le fonctionnaire s’estimant lésé a présenté un avis de départ à la retraite pendant que son employeur enquêtait sur des allégations selon lesquelles il aurait utilisé son pouvoir d’achat pour se procu...
  • 4.

    Hassard c. Conseil du Trésor (Service correctionnel du Canada) - 2014 CRTFP 32 - 2014-03-19

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Compétence
    Crédibilité
    Démission
    Fardeau de la preuve
    Licenciement (motif non disciplinaire)
    Preuve
    Procédure
    Protocole de règlement
    Retraite
    Rétrogradation
    Résumé :  La fonctionnaire s’estimant lésée, une gestionnaire, a fait l’objet d’une plainte et d’une enquête en vertu de la Loi sur la protection des fonctionnaires divulgateurs d’actes répréhensibles (LPFDAR) ...
  • 5.

    Chen c. Ouellet - 2014 CRTFP 56 - 2014-05-23

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Crédibilité
    Délai
    Devoir de représentation équitable
    Fardeau de la preuve
    Plainte
    Pratique déloyale de travail
    Résumé :  La plaignante a allégué que le représentant de l’agent négociateur avait manqué à son devoir de représentation équitable - en2006, la plaignante a été victime de harcèlement, et le défendeur a été dés...
  • 6.

    Ricard c. Agence des services frontaliers du Canada - 2014 CRTFP 72 - 2014-07-21

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Attitude de l'employé
    Compétence
    Comportement agressif contre un supérieur
    Crédibilité
    Fardeau de la preuve
    Licenciement (motif non disciplinaire)
    Procédure
    Rendement
    Renvoi en cours de stage
    Résumé :  La fonctionnaire s’estimant lésée conteste son renvoi en cours de stage, alléguant qu’il s’agissait d’une mesure disciplinaire déguisée - l’employeur a déclaré que le rendement et le comportement géné...
  • 7.

    Kubinski c. Administrateur général (Service correctionnel du Canada) - 2014 CRTFP 87 - 2014-09-23

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Compétence
    Crédibilité
    Droits de l'employeur
    Fardeau de la preuve
    Licenciement (motif non disciplinaire)
    Procédure
    Renvoi en cours de stage
    Résumé :  Le fonctionnaire s’estimant lésé, un travailleur social clinique dans une prison à sécurité minimale, a été renvoyé au cours d’une période de stage probatoire - le fonctionnaire s’estimant lésé a allé...
  • 8.

    Ranu c. Administrateur général (Service correctionnel du Canada) - 2014 CRTFP 89 - 2014-09-24

    Décisions de la CRTESPF - Relations de travail
    Abus de confiance
    Agent correctionnel
    Crédibilité
    Fardeau de la preuve
    Négligence
    Résumé :  Le fonctionnaire s’estimant lésé a contesté une suspension sans rémunération de 30jours - le fonctionnaire était un agent correctionnel - il a omis d’effectuer deux patrouilles de sécurité non consécu...