Grief de principe
Horaire de travail
Jour férié
Rémunération
Salaire majoré
Résumé :
L’agent négociateur a présenté un grief de principe à la suite de la diffusion d’une note de service par Environnement Canada à ses conseillers en rémunération - la note de service énonçait l’interpré...
Résumé :
L’agent négociateur a présenté un grief de principe dans lequel il allègue que l’employeur a contrevenu aux dispositions de l’appendice B de la convention collective en n’appliquant pas le principe de...
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé a contesté la décision du ministère des Anciens combattants (l’<<employeur>>) de mettre fin à son emploi de préposé polyvalent - il travaillait comme employé sur appel...
Agent correctionnel
Convention collective
Grief de principe
Horaire de travail
Résumé :
L'Union of Canadian Correctional Officers- Syndicat des agents correctionnels du Canada- CSN (l'<<agent négociateur>>) a déposé un grief de principe alléguant que le Service correctionnel du Canada (l...
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé a allégué ne pas avoir été rémunéré correctement pour un travail effectué un jour férié désigné payé (JFDP) - il a demandé à être rémunéré conformément à la clause 28....
Agent correctionnel
Horaire de travail
Prime d'heures supplémentaires
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé avait deux quarts consécutifs prévus à son horaire - la convention collective prévoyait que l’employeur devait fournir tous les efforts raisonnables possibles pour que...
Abus de confiance
Horaire de travail
Infraction à la sécurité
Réparation
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé a contesté la suspension de 10 jours qui lui a été imposée parce qu’il n’avait pas mis son arme à feu de service et son équipement de protection en lieu sûr, conformém...
Horaire de travail
Procédure de règlement des griefs
Résumé :
Les fonctionnaires s'estimant lésés allèguent que l'employeur a violé une disposition de la convention collective lorsqu'il a modifié les heures de travail pour les essais en mer en invoquant des circ...