Discrimination
Handicapés
Renvoi en cours de stage
Résumé :
La fonctionnaire s’estimant lésée (la « fonctionnaire ») a été renvoyée en cours de stage, le 24 juillet 2015, alors qu’elle était une employée de l’Agence de revenu du Canada (l’ « Agence ») – elle a...
Compétence
Délai
Devoir de représentation équitable
Handicapés
Pratique déloyale de travail
Résumé :
Entre 2017 et 2022, la plaignante a été confrontée à plusieurs problèmes en milieu de travail. Elle a participé à une médiation avec son employeur, avec l’aide de la défenderesse. En décembre 2023, l’...
Discrimination
Handicapés
Licenciement (motif disciplinaire)
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Retard
Résumé :
Le fonctionnaire s’estimant lésé a fait l’objet d’un diagnostic de troubles de dépression et d’anxiété générale, et il était susceptible à des crises de panique – s’il en subissait une le matin, il ét...
Handicapés
Obligation de prendre des mesures d'adaptation
Résumé :
La fonctionnaire s’estimant lésée a présenté un grief alléguant que l’employeur a fait preuve de discrimination à son égard en raison de sa déficience et qu’il n’a pas pris de mesures d’adaptation à s...