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Loi sur les relations de travail
dans la fonction publique

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  • Date:  2005-09-19
  • Dossier:  572-2-124
  • Référence:  2005 CRTFP 143

Devant la Commission des relations de travail dans la fonction publique



ENTRE

CONSEIL DU TRÉSOR

demandeur

et

ALLIANCE DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA

défenderesse

Répertorié
Conseil du Trésor c. Alliance de la Fonction publique du Canada

Affaire concernant une demande de déclaration que certains postes sont des postes de direction ou de confiance, prévue au paragraphe 71(1) de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique

MOTIFS DE DÉCISION

Devant : Yvon Tarte, président

Pour le demandeur : Micheline Maisonneuve, Conseil du Trésor


(Décision rendue sans audience)
Traduction de la C.R.T.F.P.

Demande devant la Commission

[1]   La présente décision porte sur une demande du Conseil du Trésor (l’« employeur ») pour que soit rendue une ordonnance déclarant que certains postes sont des postes de direction ou de confiance, prévue à l’article 71 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (la « nouvelle Loi »).

[2]   Dans Alliance de la Fonction publique du Canada c. Conseil du Trésor, dossier de la CRTFP 142-2-337 (7 juin 1999), la Commission a confirmé l’accréditation de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (l’« agent négociateur ») comme agent négociateur pour l’unité de négociation suivante (l’« unité de négociation ») :

tous les fonctionnaires de l’employeur compris dans le groupe Services des programmes et de l’administration, tel que défini dans la Partie I de la Gazette du Canada du 27 mars 1999.

[3]   Le 1er avril 2005, la nouvelle Loi, édictée par l’article 2 de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (L.M.F.P.), L.C. 2003, ch. 22, a été proclamée en vigueur. Conformément au paragraphe 48(1) de la L.M.F.P., l’agent négociateur continue d’être accrédité comme agent négociateur pour l’unité de négociation.

[4]   Le 18 août 2005, l’employeur a présenté une demande à la Commission pour qu’elle déclare, par ordonnance, que des postes appartenant à l’unité de négociation sont des postes de direction ou de confiance, prévue à l’article 71 de la nouvelle Loi.  Ces postes sont répertoriés en annexe de la présente décision.

[5]   Le 18 août 2005, ou aux environs de cette date, l’employeur a envoyé une copie de la demande à l’agent négociateur, conformément à l’article 72 de la nouvelle Loi.

[6]   En vertu du paragraphe 34(1) du Règlement de la Commission des relations de travail dans la fonction publique, l’agent négociateur disposait d’un délai de 20 jours, à compter de la date de réception de la copie de la demande, pour déposer un avis d’opposition auprès de la Commission.  Plus de 20 jours se sont écoulés sans que l’agent négociateur ait déposé un avis d’opposition à la demande.

[7]   Puisqu’aucun avis d’opposition à la demande de l’employeur n’a été déposé, la Commission doit rendre, en vertu à l’article 75 de la nouvelle Loi, une ordonnance dans laquelle elle déclare que les postes répertoriés en annexe de la présente décision sont des postes de direction ou de confiance.

[8]   Pour ces motifs, la Commission rend l’ordonnance qui suit :

Ordonnance

[9]   Il est déclaré que les postes répertoriés en annexe de la présente décision sont des postes de direction ou de confiance.

Le 19 septembre 2005.

Yvon Tarte,
président

Traduction de la C.R.T.F.P.


PSLRB Icon Public Service Labour Relations Board
Commission des relations de travail dans la fonction publique
Managerial or Confidential Positions
Postes de direction ou de confiance
Annex - Annexe
Files - Dossiers 572-02-124, 572-02-P2

PSLRB Reference No.
No de référence CRTFP
Department or Agency
Ministère ou organisme
Position Number
Numéro de poste
Classification Position Title and Description
Titre du poste et description
Geographic Location
Lieu d'occupation
Grounds for Exclusion
Motifs d'exclusion
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 32100-27358 WP-05 Coordinator Case Management - Coordonnateur, Gestion des cas Donnacona 59(1)(e)
572-02-124 Department of Human Resources and Skills Development - Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences 66835 PM-04 Service Delivery Manager - Gestionnaire de la prestation des services Red Deer 59(1)(e)
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 16000-27313 IS-06 Director, Outreach & Consultation - Directeur, Liaisons et consultations Ottawa 59(1)(e)
572-02-124 Department of Justice - Ministère de la Justice SLNCR1304C AS-07 Business Manager - Gestionnaire des affaires Ottawa 59(1)(g)
& 59(1)(h)
572-02-124 Department of Justice - Ministère de la Justice CFNCR5020C AS-07 Manager, Executive Services and Consultation - Gestionnaire, Services exécutifs et consultations Ottawa 59(1)(g)
572-02-124 Department of Public Safety and Emergency Preparedness - Ministère de la Sécurité publique et de la Protection civile PSEPC-00283 AS-07 Director, Security and Administration - Directeur, Services de sécurité et administration Ottawa 59(1)(e)
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 13939-26620 AS-08 Director, Employment and Employability - Directrice, Emploi et employabilité Ottawa 59(1)(e)
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 18000-00612 AS-05 Manager, CSC Anti-Harassment Program - Gestionnaire, SCC Programme anti-harcèlement Ottawa 59(1)(g)
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 84900-14476 AS-02 Chief, Administrative Services - Chef, Services administratifs Mission 59(1)(e)
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 34300-30337 AS-05 Program Manager - Gestionnaire de programmes Ste-Anne-des-Plaines 59(1)(e)
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 17000-03041 AS-07 Director, Audit Operations and Methodology - Directeur, Opérations de la vérification et méthodologie Ottawa 59(1)(e)
572-02-124 Correctional Service of Canada - Service correctionnel du Canada 17000-30428 AS-07 Director, Audit Operations and Methodology - Directeur, Opérations de la vérification et méthodologie Ottawa 59(1)(e)
572-02-124 Department of Social Development - Ministère du Développement social 70018 AS-05 Manager, Compensation & Benefits - Gestionnaire, Rémunération et avantages sociaux Vancouver 59(1)(e)
572-02-124 Office of the Commissioner for Federal Judicial Affairs - Bureau du commissaire à la magistrature fédérale 00C-0130 AS-03 Executive Assistant - Adjointe exécutive Ottawa 59(1)(g)
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